آيلتس يك آزمون زبان انگليسي است كه براي مقاصد تحصيل، مهاجرت و كار در كشورهاي ديگر، توسط ۹۰۰۰ موسسه در ۱۳۰ كشور جهان پذيرفته شده و بطور مشترك توسط شوراي British council و  University of Cambridge ESOL استراليا سازماندهي و برگزار مي شود.
آيلتس در واقع از ساختار و لهجه ي بريتانيايي استفاده مي كند و بيشتر توسط موسسات بريتانيايي و موسساتي كه در كشورهاي مشترك المنافعي همچون استراليا و نيوزيلند و كشورهاي اروپايي معتبر شناخته مي شود. بسته به هدف شما (كار يا تحصيل يا مهاجرت؟) شما بايد دوره هاي آموزش آيلتس عمومي (General) يا دوره هاي آموزش آكادميك (Academic) را بگذرانيد. آيلتس جنرال براي كار و زندگي در يك كشور بايد گرفته شود و آيلتس آكادميك براي تحصيل در يك كشور.

آزمون تافل بدنبال آن است كه مهارت شما را در محيط هاي آكادميك (دانشگاهي) همچون خوابگاه، دانشگاه يا كلاس درس بسنجد.  توسط ۸۵۰۰ موسسه در ۱۳۰ كشور جهان شامل بريتانيا، آمريكا و استراليا و همچنين توسط ۱۰۰ دانشگاه برتر دنيا پذيرفته مي شود. آزمون تافل توسط سازمان آمريكايي ETS (Education Testing Service برگزار مي شود و لهجه و ساختار زباني كه در تافل ياد مي گيريد، از نوع آمريكايي است. اين آزمون بيشتر توسط موسسات آمريكايي و كانادايي پذيرفته مي شود.

ادامه مطلب...

iBT تافل يك تست كامپيوتري چهار ساعته با چهار بخش است: ريدينگ، ليستنينگ، اسپيكينگ و رايتينگ. شما از يك مهارت اصلي براي هر بخش استفاده مي كنيد (به اين ترتيب در بخش ريدينگ شما بايد متن هايي را بخوانيد و در بخش ليستنينگ بايد به كليپ هاي صوتي گوش دهيد)، در برخي سؤالات نيز نياز به استفاده از مهارت هاي مختلف داريد.
تمام بخش ها زمان بندي دارند و شما هميشه ۲۰ دقيقه در بخش اسپيكينگ و ۵۰ دقيقه در بخش رايتينگ زمان داريد.
با اين حال، بخش هاي ريدينگ و ليستنينگ به علت سوالات تجربي متفاوت هستند. بخش ريدينگ به اندازه ۶۰ تا ۸۰ دقيقه طول مي كشد، در حالي كه ليستنينگ بين ۶۰ تا ۹۰ دقيقه طول مي كشد. هيچ نشانه اي به شما نمي گويد كه كدام سؤالها تجربي هستند و كداميك از آنها نيستند، بنابراين زمان زيادي را صرف نگراني در مورد اين موضوع نكنيد – فقط بيشترين سعي خود را روي تمام سوالات بگذاريد!
سرانجام، در وسط آزمون، بين بخش هاي ليستنينگ و ريدينگ، يك زمان استراحت ۱۰ دقيقه اي خواهيد داشت. اين زمان اجباري است، به اين معني كه شما بايد آن را بپذيريد. در طي آزمون مي توانيد استراحت هاي كوتاه ديگري را خودتان انجام دهيد، اما شما نمي توانيد اين زمان ۱۰ دقيقه اي را صرف كار ديگري بكنيد.

ادامه مطلب...

۱-يك رزومه كاري و توصيه نامه حرفه‌اي ايجاد كنيدظاهر رزومه و توصيه نامه شما مهم هستند. يك طراحي جذاب مي‌تواند نظر استخدام كننده را جلب كند. البته اين مسئله بيشتر زماني اتفاق خواهد افتاد كه يك انسان رزومه شما را مطالعه كند!
از يك قالب رزومه حرفه‌اي استفاده كنيد
سريعترين راه براي دستيابي به يك رزومه حرفه‌اي كه بتواند نظر كارفرمايان را جلب كند، استفاده از يك قالب رزومه حرفه‌اي و متناسب با توصيه نامه است. استفاده از يك قالب رزومه، كار شما را بسيار آسان مي‌كند. كافي است اطلاعات خود را به آن اضافه كنيد.
تا جايي كه مي‌توانيد اطلاعات جمع آوري كنيد
پس از انتخاب يك قالب رزومه، براي شروع فرآيند نگارش رزومه آماده خواهيد بود. براي اين كار از دستورالعمل‌هاي زير پيروي كنيد:
برخي از اطلاعات مورد نياز شما شامل عناوين شغلي گذشته، كارفرمايان گذشته و سالهاي اشتغال، و همچنين برنامه‌هاي آموزشي كه قبلا گذرانده‌ايد است. پس از جمع آوري اطلاعات مورد نياز، مي‌توانيد آن‌ها را به قالب خود اضافه كنيد.
حتما بخوانيد: چه مواردي نبايد در يك رزومه (CV) درج شود؟ (آخرين تغييرات)
طول رزومه خود را در نظر بگيريد
طول رزومه موضوعي بحث برانگيز است. بيشتر كارشناسان رزومه بر اين باورند كه رزومه بايد كوتاه باشد. معمولا يك صفحه كافي است، مگر اينكه سالها تجربه كاري داشته باشيد و نتوانيد آن را در يك صفحه جاي دهيد.
ممكن است بخواهيد تمام جزئيات كاري خود را بيان كنيد، اما بايد اين نكته را بخاطر بسپاريد كه اكثر كارشناسان استخدام رزومه‌ها را خيلي سريع بررسي مي‌كنند. بنابراين بهتر است تا جايي كه مي‌توانيد اطلاعات خود را ويرايش كنيد.

ادامه مطلب...

سلام احوالپرسي خنثي:
Hi/Hey، (نام). How’s it going? (شكل اختصاري: “How’s it goin?”)
Hi/Hey ، (نام).  How are you? (شكل اختصاري: “How are ya?”)
Good morning/afternoon/evening ، (نام)
همچنين توجه داشته باشيد كه “Good morning/afternoon/evening”  رسمي تر از دو احوالپرسي اول هستند.)
غير رسمي:
Hey ، (نام). What’s up?
Hey ، (نام). What’s going on? ( شكل اختصاري: “What’s goin’ on?”)
Hi/Hey ، (نام). Long time no see (اگر فرد مورد نظر را براي يك مدت طولاني نديده باشيد)

ادامه مطلب...

۱- تجربه كاري فارغ التحصيلان تازه كاربراي يك تازه فارغ التحصيل بعد از پيدا كردن شغل نوشتن سابقه كاري سخت‌ترين كار ممكن خواهد بود.اين افراد نمي‌خواهند به عنوان يك فرد بي تجربه در نظر گرفته شوند به همين علت ممكن است بخواهند درباره شغل‌هاي پاره وقت و دانشجويي خود توضيحاتي ارائه بدهند.
روي مهارت‌هايي تمركز كنيد كه مي‌توانيد آنها را به موقعيت شغلي خود تعميم دهيد
مهارت‌هاي قابل تعميم به شغل مورد نظر در كنار تجربيات كارآموزي بهترين مواردي هستند كه تازه فارغ التحصيلان مي‌توانند در رزومه خود قرار دهند. دقت كنيد كه اين اطلاعات بايد با شغل مورد نظر مرتبط باشند. به عنوان مثال، اگر بعنوان ويرايشگر در روزنامه دانشگاه خود فعاليت داشته‌ايد، مهارتهاي مديريتي خود را در رزومه خود بگنجانيد. همچنين بر توانايي‌هاي تحقيقاتي و ارتباطي خود نيز تاكيد كنيد.
از عناوين شغلي مناسب استفاده كنيد
سعي كنيد در توصيف شغل‌هاي قبلي خود از عناوين مناسب‌تر استفاده كنيد براي مثال اگر به عنوان پرستار كودك كار مي‌كرديد، مي‌توانيد از “Child Care Manager” براي عنوان شغلي خود استفاده كنيد و سپس در مورد دستاوردهاي خود در ارائه فعاليت‌هاي آموزشي و تفريحي به كودكان توضيح دهيد.
تجربيات مرتبط به موقعيت شغلي را عنوان كنيد
ممكن است وسوسه شويد كه همه جزئيات سابقه كار و پروژه‌هاي درسي خود را بنويسيد. اما بايد بدانيد كه كارفرمايان بدنبال كساني هستند كه مي‌توانند در خارج از فضاي درس و مدرسه نيز موفق باشند. تجربه كارآموزي، فعاليت‌هاي داوطلبانه و موقعيت‌هاي شغلي موقتي، در صورتي كه با شغل شما در ارتباط باشند مي‌توانند در رزومه گنجانده شوند.

ادامه مطلب..

اگر در دبيرستان هستيد
سوابق تحصيلي خود را در قسمت بالاي رزومه بعد از خلاصه مهارت‌هاي خود فهرست كنيد. با توجه به اينكه تجربه شغلي چنداني نداريد تمركز خود را روي قسمت تحصيلات بگذاريد.
اگر در دانشگاه مشغول به تحصيل هستيد يا به تازگي فارغ التحصيل شده‌ايد
در اين مرحله نيز مانند مرحله قبل، همچنان كفه ترازوي تحصيلات شما از تجربه كار‌يتان سنگين‌تراست.
بنابراين اگر تا به حال شغل، پروژه يا فعاليت داوطلبانه مرتبط با شغل مورد نظر خود نداشته‌ايد، سابقه تحصيلي خود را قبل از قسمت تجربه كاري قرار دهيد.
ممكن است تصور كنيد بهتر است شغل‌هاي پاره وقت و كوتاه مدتي كه تا كنون داشته‌ايد را ليست كنيد و با اين كار نشان دهيد كه حداقل كمي سابقه كاري داريد و معناي كار كردن را درك مي‌كنيد.
شايد برخي از مديران استخدام كننده با شما هم نظر باشند.
اما اگر آنها عناوين شغلي شما مانند “پيشخدمت” و “صندوقدار” را ناديده بگيرند در واقع تمام خصوصيات و دستاوردهاي شما نيز ناديده گرفته خواهند شد. حتي اگر اين مهارت‌ها مربوط به شغل مورد نظر باشند.
در اين شرايط، براي شما بهتر است سابقه تحصيلي را قبل از سابقه شغلي خود قرار دهيد. و آن را به عنوان اولين قدم در ترغيب كارفرمايان در نظر بگيريد.
اگر در حال حاضر بصورت حرفه‌اي مشغول به كار هستيد
كارفرمايان به معدل و دوره‌هاي دانشگاهي متقاضيان با تجربه نسبت به تازه فارغ التحصيلان توجه كمتري نشان مي‌دهند. به همين دليل، سابقه تحصيلي اين افراد بايد بعد از سابقه كاري يا در انتهاي رزومه، بعد از بخش مهارت‌ها قرار بگيرد.

ادامه مطلب...

۱- بر روي دكمه Send كليك كرده و فايل هاي مورد نظر را انتخاب كنيد.
۲- پس از انتخاب فايل هاي مورد نظر بر روي دكمه Send كليك كنيد.
۳- در صفحه اي كه برايتان ظاهر مي شود بر روي دكمه Connect to iOS/WP كليك كنيد.

۴- در صفحه پيشرو ، بر روي دكمه Continue كليك كنيد.

۵- در اين مرحله با انتخاب گزينه Connect to hotspot Now در گوشي اپل، ليستي از واي فاي هاي موجود براي شما نمايش داده خواهد شد. بر روي نام شبكه ايجاد شده توسط دريافت كننده كليك كنيد.

ادامه مطلب...

۱-مشتري، اول از همه بايد شما و فروشگاه شما را ببيند

اگر شما اولين گزينه سر راه مشتري ها باشيد احتمال اينكه از شما خريد كنند بيشتر مي شود. براي ديده شدن بايد هر جايي كه فكرش را ميكنيد مطلب بگذاريد و محصولاتتان را معرفي كنيد. در شبكه هاي اجتماعي مختلف فعاليت كنيد و آگهي هايتان را به دست همه برسانيد. شما بايد قبل از اينكه رقبايتان توجه مشتري را به خودشان جلب كنند اينكار را انجام بدهيد. اگر به توييتر و فيس بوكدسترسي داريد آگهي هايتان را آنجا بچسبانيد و اجازه بدهيد تا مطالبتان را همه ببينند. اينكار يكي از ترفندهاي مهم و كارساز براي جذب مشتري به حساب مي آيد.
۲- قبل از رقبايتان مشتري ها را پيدا كنيد

هشتگ هاي اينستاگرام يا هر برنامه ديگري راه بسيار خوبي براي پيدا كردن مشتري هاي محصولاتتان است. هشتگ هاي مربوط به كالايتان را پيدا كنيد و دنبال مشتري ها برويد. مطمئن باشيد افراد زيادي هستندكه دوست دارند با محصول شما آشنا شوند و منتظر يك فرصت مناسبند تا كالاي ايده آلشان را پيدا كنند. زير پست هايتان هشتگ مرتبط به كالاهايتان را بزنيد. مي توانيد از صفحه هايي كه در حوزه كاري شما فعاليت مي كنند هم بخواهيد برايتان تبليغ كنند. مطمئن باشيد سرمايه گذاري براي تبليغ محصولاتتان در نهايت به سودآوري منجر مي شود.

ادامه مطلب...

۱- ممكن است تنظيمات دستگاه به هم ريخته باشد!

ممكن است دليل شارژ نشدن باتري لپ تاب شما ناشي از به هم خوردن تنظيمات پاور آن باشد. با بررسي تنظيمات و به خصوص تنظيمات پاور، مي توانيد دليل شارژ نشدن لپ تاپ خود را راحت تر تشخيص دهيد. براي اين كار، بايد از طريق مسير Start → Control Panel → Power Options، از غير فعال بودن گزينه low battery level اطمينان حاصل نماييد. اين گزينه باعث مي شود كه دستگاه به جاي شارژ شدن، خاموش شود. در نتيجه لپ تاپ شارژ نشده و مشكلاتي را براي كاربر به وجود مي آورد.

۲- ممكن است لپ تاب داغ شده باشد!

دليل ديگري كه ممكن است به شارژ نشدن باتري لپ تاب منجر شود داغ شدن لپ تاب است. كه اين داغ شدن به دليل فعاليت زيادي باتري ايجاد مي‌شود. در مواقعي كه حس كرديد لپ تاپ بيش از حد داغ كرده، بهتر است آن را براي مدتي خاموش كرده و با آن كار نكنيد. همچنين در صورت لزوم از هواي فشرده براي تميز كردن منافذ فن لپ تاپ استفاده كنيد تا گرد و خاكي داخل آن وجود نداشته باشد.

۳- ممكن است اتصالات باتري مشكل داشته باشد!

اين احتمال براي شارژ نشدن باتري لپ تاب وجود دارد كه اتصالاتي همچون كابل برق دچار بريدگي، پارگي يا قطعي شده باشند و به اين ترتيب، مانع از انتقال برق به دستگاه شوند. حتما هميشه كابل شارژر خود را چك كنيد، اگر فرورفتگي، پارگي، پيچ خوردگي يا تغيير خاصي را در مسير شارژر مشاهده مي‌كنيد ممكن است مشكل شارژ نشدن باتري لپ تاپ به كابل برگردد. در اين حالت، تعويض اين كابل مشكل را برطرف مي كند. اگر چنين نشد، دستگاه را براي بررسي هاي تخصصي تر به يك تعميرگاه مجاز و معتبر ببريد. همچنين هنگامي كه مشاهده كرديد با اتصال شارژر، جريان برق به لپ تاپ برقرار نمي‌شود، بهتر است سريع شارژر را جدا كرده و از ورودي يا پريز ديگري براي اتصال شارژر استفاده كنيد.

ادامه مطلب...

۱- استفاده از ريپورت شكن حرفه اي:

اين برنامه كم حجم ۱٫۱۴ مگابايت حجم دارد. براي رهايي از ريپورت شدن، بهترين راه استفاده از برنامه ريپورت شكن حرفه اي مي باشد. اين برنامه از سرور هاي SMTP براي مديران تلگرام شماره شما را به عنوان فردي كه نا عادلانه ريپورت شده است گزارش ميكند و سپس مديران تلگرام در سريع ترين زمان اكانت شما را آزاد مي كنند.

۲-ربات Spam Bot:telegram-spam-exit-1
ربات رفع ريپورت تلگرام يا موبوگرام كه همان spambot مي باشد به شما ميگوييد چرا ريپورت شديد و زمان آزاد شدن شما كي است با استفاده از اين ربات، خيلي راحت خواهيد توانست در طي ۲۴ ساعت، از ريپورت تلگرام خارج شويد. ساده ترين راه براي حل مشكل ريپورت در تلگرام استفاده از ربات spambot مي باشد كه توسط خود تيم طراحي كننده تلگرام، براي رفع ريپورت تلگرام، ساخته شده است. براي اين منظور كافيست روي آيدي ربات در لينك زير كليك كنيد و يا آن را در نوار جستجوي نرم افزار تلگرام سرچ كنيد.

ادامه مطلب...